Живой контакт
И все-таки, ничего не заменит личного общения людей. По своему опыту знаю, что к человеку начинаешь относиться совсем по-другому, если видел его лично. В условиях распределенной команды сделайте все возможное, чтобы участники встретились хотя бы раз. Даже одна командировка может дать отличный импульс к более успешному взаимодействию сотрудников.
